Como cada año, el 8 de marzo se conmemora internacionalmente el Día de la Mujer. Una fecha marcada en rojo en el calendario, especialmente en IVI. Y es que un año más hemos sumado fuerzas con la Fundación Adecco, en su Semana de la Mujer 2023. Nos sumamos a ella, como empresa colaboradora, en pro del empleo entre las mujeres en riesgo de exclusión social en nuestro país.

Impulsar el empleo entre las mujeres en riesgo de exclusión social

Según los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), más de 4,5 millones de mujeres de entre 16 y 64 años en España se encuentran en situación de pobreza y exclusión social, principalmente debido al desempleo. Preocupa especialmente el 30% de mujeres que, en edad laboral, están en riesgo de exclusión social. Y es que es el grupo de mujeres más jóvenes, entre 16 a 29 años, el que presenta tasas de exclusión social más altas, seguidas de las mayores de 45 años.

Las distintas iniciativas que desde Fundación Adecco se han desarrollado en esta semana de la mujer son un impulso más que necesario para crear conciencia de las barreras que enfrentan algunas mujeres en nuestro país para acceder al mercado laboral. Principalmente, unimos fuerzas para dar voz a esta problemática e impulsar el empleo entre las mujeres que se encuentran en riesgo de exclusión, apoyando la incansable labor que realizan desde la Fundación Adecco.

Bajo el hashtag #EmpleoParaTodas, la Fundación Adecco trabaja con mujeres en riesgo de exclusión social, como aquellas con discapacidad, desempleadas de larga duración, víctimas de violencia de género o con responsabilidades familiares que asumen en solitario. Son especialmente preocupantes, entre estos grupos de mujeres, las dificultades para lograr un empleo estable, regulado y seguro, lo que aportaría en sus vidas unas mejores condiciones de vida y la posibilidad de construir un futuro digno.

La Fundación Adecco por la empleabilidad

Como hemos comentado, el objetivo de la semana de la mujer 2023, de la que somos empresa colaboradora, es dar un impulso a las ratios de empleabilidad de las mujeres en riesgo de exclusión. Todo ello, al tiempo que se conciencia sobre las dificultades que estas mujeres enfrentan en su día a día. Para lograrlo, durante toda esta semana, desde Fundación Adecco se ha intensificado la actividad que realizan habitualmente, con laborees de orientación, formación e intermediación. De estas acciones se han podido beneficiar cerca de 300 mujeres en situación de vulnerabilidad, en pro de su inclusión laboral. ¿Cómo? Por medio de talleres y grupos de trabajo en nuestro país.

IVI & Fundación Adecco: “Influencer de la exclusión”

Gracias a la colaboración de IVI y el resto de empresas colaboradoras, desde la Fundación Adecco se ha creado y difundido una pieza audiovisual que complementa el resto de acciones mencionadas. La campaña de la Fundación Adecco, llamada «Influencer de la exclusión», cuenta la historia de Martina, una madre joven de 38 años, soltera que comparte su experiencia en redes sociales sobre su búsqueda de empleo, recetas de aprovechamiento de comida, entre otras, para ayudar a otras mujeres a ahorrar y buscar trabajo en línea.

IVI al lado de las mujeres

En nuestra compañía se entiende la plena inclusión laboral de las mujeres como una prioridad. Por ello, un año más nos hemos sumado a esta interesante iniciativa de Fundación Adecco, en el marco de nuestra política de igualdad. En concreto, trabajamos con ahínco en el Objetivo de Desarrollo Sostenible 5: ‘Igualdad de género’, de Naciones Unidas. IVI fue fundada hace más de 3 décadas con una clara orientación a la mujer y a su deseo de maternidad. Es eso lo que da sentido a nuestra actividad diaria, desarrollada en un 85% por las mujeres que forman nuestra plantilla a nivel global. Siempre con el objetivo de acompañar a mujeres y parejas en su camino hacia la maternidad por medio de la reproducción asistida.