{"id":1543,"date":"2014-03-10T09:41:38","date_gmt":"2014-03-10T08:41:38","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.ivi.es\/?p=1543"},"modified":"2020-02-18T16:47:59","modified_gmt":"2020-02-18T14:47:59","slug":"las-mujeres-en-tanzania-uno-de-los-pilares-de-la-responsabilidad-social-de-ivi-2013","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ivi.es\/blog\/las-mujeres-en-tanzania-uno-de-los-pilares-de-la-responsabilidad-social-de-ivi-2013\/","title":{"rendered":"Las mujeres en Tanzania: uno de los pilares de la responsabilidad social de IVI 2013"},"content":{"rendered":"<p>Con motivo del <strong>D\u00eda Internacional de la Mujer<\/strong>, queremos reivindicar una de las prioridades sectoriales de\u00a0<strong>Responsabilidad Social Corporativa de IVI.\u00a0<\/strong>IVI invierte en el empoderamiento econ\u00f3mica de las mujeres como una forma de contribuir directamente a la igualdad de g\u00e9nero, la erradicaci\u00f3n de la pobreza y el crecimiento econ\u00f3mico inclusivo.<\/p>\n<p>Seg\u00fan la ONU, \u201cEl acceso pleno y en condiciones de igualdad a la educaci\u00f3n es un requisito fundamental para la potenciaci\u00f3n de la mujer, y un instrumento imprescindible para lograr los objetivos de igualdad de g\u00e9nero, desarrollo y paz\u201d. Siguiendo estos principios internacionales, IVI tiene como l\u00ednea estrat\u00e9gica en su pol\u00edtica de RSC el empoderamiento de la mujer como forma de contribuir al desarrollo social y econ\u00f3mico de las sociedades.<\/p>\n<p>En el marco de esta l\u00ednea estrat\u00e9gica, nace la colaboraci\u00f3n de IVI con la asociaci\u00f3n Tusaidine para construir un centro de mujeres en Newslands (Tanzania) con el objetivo de crear oportunidades econ\u00f3micas para las mujeres de la zona. La asociaci\u00f3n beneficiaria de la ayuda de IVI cuenta con 100 miembros que van desde los 18 hasta los 75 a\u00f1os. La mayor\u00eda tienen peque\u00f1as huertas que trabajan y producen el 80% de ingresos a sus familias.<\/p>\n<p>En Tanzania el patriarcado es la base de la discriminaci\u00f3n de g\u00e9nero, ya que impregna todos los aspectos de la vida de las mujeres. \u00c9stas son agentes de cambio que pueden producir desarrollo si se les proporcionan condiciones educativas igualitarias que redefinan su estatus en la sociedad y promuevan la abolici\u00f3n de su situaci\u00f3n de dependencia. El centro de mujeres es considerado una prioridad para alcanzar este objetivo. En el mismo se realizar\u00e1n seminarios sobre temas de igualdad de g\u00e9nero y se fortalecer\u00e1 el intercambio cultural para mejorar la calidad de vida de las mujeres y en extensi\u00f3n de sus hijos.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ivi.es\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/das.jpg\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium wp-image-1554\" src=\"https:\/\/ivi.es\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/das-300x201.jpg\" alt=\"Proyecto Teaming Responsabilidad Social Corporativa Born to Learn\" width=\"300\" height=\"201\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Con motivo del D\u00eda Internacional de la Mujer, queremos reivindicar una de las prioridades sectoriales de\u00a0Responsabilidad Social Corporativa de IVI.\u00a0IVI invierte en el empoderamiento econ\u00f3mica de las mujeres como una forma de contribuir directamente a la igualdad de g\u00e9nero, la erradicaci\u00f3n de la pobreza y el crecimiento econ\u00f3mico inclusivo. 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